O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. Nossa área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade A área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade atua para transformar estratégia em comportamento, experiência e reputação. Desenvolvemos iniciativas que conectam cultura, pessoas e negócio, passando pela experiência dos colaboradores, pesquisas de engajamento, diversidade e inclusão, marca empregadora e relacionamento com universidades, comunidades e jovens talentos.

Nosso dia a dia é dinâmico, com projetos diferentes acontecendo ao mesmo tempo, muitas interfaces e espaço para criar, propor e fazer acontecer.

Suas atividades como CSixer Apoiar a organização e execução de iniciativas de experiência do colaborador, eventos, ações de cultura e projetos voltados aos públicos internos e externos; Gerenciar fornecedores, brindes, kits e materiais institucionais, acompanhando orçamentos, cronogramas, logística e entregas; Contribuir para iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando campanhas, eventos, projetos e Grupos de Afinidade; Acompanhar indicadores, resultados e cronogramas dos projetos, propondo melhorias e apoiando a tomada de decisão; Desenvolver apresentações, materiais e comunicações relacionadas às iniciativas da área; Atuar em parceria com diferentes áreas do banco e fornecedores, garantindo a execução das demandas e uma experiência positiva para os públicos envolvidos; Colaborar com as demais frentes do time, apoiando prioridades e entregas da área com atenção aos detalhes e foco em relacionamento.

Requisitos e experiência Ensino superior cursando ou completo; Excelente comunicação escrita e verbal, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis de senioridade; Organização, autonomia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas, acompanhando entregas e definindo prioridades; Perfil proativo, colaborativo e flexível para lidar com mudanças, imprevistos e buscar soluções; Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e cuidado com a experiência das pessoas; Facilidade para trabalhar com dados, controles e indicadores; Interesse por temas de pessoas, tecnologia e ferramentas de inteligência artificial; Experiência ou vivência em projetos, eventos, comunicação, relacionamento com fornecedores, iniciativas acadêmicas, estudantis ou de voluntariado; Conhecimento em PowerPoint e Excel.

Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano e saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy ; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Estacionamento; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.

Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo: